Sifat qanday boshqariladi
Ichki sifatni ta’minlash tizimi “rejalashtirish — bajarish — tekshirish — takomillashtirish” sikliga qurilgan va Yevropa standartlari (ESG 2015) hamda Ta’lim sifatini ta’minlash milliy agentligi talablariga tayanadi. Tizimni Ta’lim sifatini nazorat qilish bo‘limi (TSNB) muvofiqlashtiradi.
Rejalashtirish
Avgustda Kengash TSNB ish rejasini (2025/2026-yilda 20 tadbir) va so‘rovnomalar natijasidan kelib chiqqan harakatlar rejasini o‘lchanadigan maqsadli ko‘rsatkichlar bilan tasdiqlaydi.
Bajarish
Har bir yo‘nalishga mas’ul bo‘linma va muddat biriktiriladi: kafedralar sillabuslarni yangilaydi, Karyera markazi ish beruvchilar bilan ishlaydi, treninglar yillik reja bo‘yicha o‘tadi.
Tekshirish
Yanvar va iyunda talabalar hamda o‘qituvchilar, iyunda ota-onalar va bitiruvchilar, avgustda ish beruvchilar so‘raladi. HEMIS ma’lumotlari va sessiya kuzatuvlari qo‘shiladi.
Takomillashtirish
Natijalar har yarim yillikda Kengashda muhokama qilinadi, ko‘rilgan choralar “Aytdingiz – qildik” tamoyilida e’lon qilinadi va keyingi rejaga kiritiladi.
O‘quv yili davomidagi sifat kalendari
O‘zini o‘zi baholash, 2026
Kompleks davlat akkreditatsiyasiga tayyorgarlik doirasida universitet 49 mezon bo‘yicha o‘z faoliyatini dalillar bilan baholadi (29.05.2026). 1–2 ball olgan mezon yo‘q; kuchsiz tomonlar ochiq ko‘rsatilgan va 2026–2027 harakatlar rejasiga kiritilgan.
Shkala: 1 — mavjud emas, 3 — qisman joriy, 4 — to‘liq joriy (vertikal chiziq), 5 — namunaviy. Namunaviy deb baholangan mezonlar: o‘quv jarayonini rejalashtirish, talabalar fikrini o‘rganish, karyera xizmatlari, huquqbuzarliklar profilaktikasi, shikoyatlarni ko‘rib chiqish, raqamli ta’lim muhiti.
To‘liq hisobotni ochish (PDF, 28 bet)Ochiq aytilgan kamchiliklar
- Bir talabaga to‘g‘ri keladigan auditoriya maydoni 1,7 m², me’yor — 2,2 m². Yangi o‘quv binosi rejalashtirilgan.
- Asosiy adabiyotlarning 89,2% elektron shaklda bor, ammo 932 nomning bosma nusxasi yo‘q.
- Inklyuziv ta’lim uchun maxsus AKT vositalari (ekrandan o‘qish dasturlari, kattalashtirgichlar) hali xarid qilinmagan.
- Scopus va Web of Science bazalariga institutsional obuna yo‘q; milliy obunaga ulanish so‘ralgan.
- Oshxona va sport maydonlari kontingent o‘sishiga to‘liq javob bermaydi.
So‘rovnoma natijalari
Har bir so‘rovnoma bo‘yicha alohida tahliliy hisobot tayyorlanadi: sifat indeksi (0–100), eng ijobiy javoblar ulushi va “muammo signali” — qisman yoki salbiy javoblar ulushi. Guruhlar orasidagi farqlar statistik mezonlar bilan tekshiriladi.
Sifat indeksi
18 ta savol bo‘yicha, 100 ballik shkala
Eng yuqori baholangan, 2026-yil iyun
E’tibor talab qiladi
Ma’lumotlar haqida: hisobotlarda ma’lumotlar ishonchliligi alohida bo‘limda baholanadi. Masalan, 2026-yilgi ota-onalar so‘rovnomasida bir nechta savolda javoblar taqsimoti aynan bir xil chiqqani, ish beruvchilar so‘rovnomasida 31 respondent ish beruvchi emasligi qayd etilgan — bunday natijalar yo‘naltiruvchi ma’lumot sifatida talqin qilinadi.
Aytdingiz – qildik
2025-yil so‘rovnomalari asosida tuzilgan harakatlar rejasi 11 yo‘nalishni qamradi. Kengash 2026-yil 23-iyundagi yig‘ilishida barcha yo‘nalishlar muddatida ijro etilganini qayd etdi. Natijalar keyingi so‘rovnomalar orqali o‘lchandi.
Hali hal etilmagan. 2026-yil bitiruvchilarining 59,0% fanlar mazmuni eskirganini, 59,4% amaliy tajriba yetishmasligini asosiy muammo deb ko‘rsatdi; ish beruvchilar AKT, muloqot va chet tili ko‘nikmalarini yetishmaydigan kompetensiyalar sifatida qayd etdi. Bu masalalar 2026–2027 harakatlar rejasining ustuvor yo‘nalishlari. 2026–2027 harakatlar rejasi (PDF)
Akademik halollik
“Akademik halollik va ilmiy-tadqiqot etikasi kodeksi” plagiat, ko‘chirmachilik, soxtalashtirish, sun’iy intellektdan noto‘g‘ri foydalanish va manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini, ularni ko‘rib chiqish tartibini belgilaydi. Tizim samaradorligi har yarim yilda Kengashda tahlil qilinadi.
Yakuniy nazoratlarda qayd etilgan buzilishlar
TSNB tomonidan bevosita yoki video orqali kuzatilgan imtihonlar
Natijaga eng ko‘p ta’sir qilgan choralar: bir auditoriyada bir vaqtda bitta guruh, har auditoriyada kamida ikki nazoratchi, mustaqil ishlarni individual topshiriqlar va og‘zaki himoya orqali qabul qilish. Bitiruv ishlari va dissertatsiyalar Antiplag.uz tizimida tekshiriladi.
2025/2026 yillik trening rejasi ijrosi
Dasturlar jahon tajribasi asosida
Bitiruvchilar fanlar mazmunini eskirgan deb baholagani sababli fan dasturlari QS va THE/ARWU reytinglarida TOP-300 ga kiruvchi universitetlarning amaldagi kurslari bilan solishtirildi. Har bir qo‘shimcha mavzu manba kursga havola bilan sillabusga kiritilgan.
O‘quv rejalari mahalliy mehnat bozoriga muvofiqligi Kengashda ish beruvchilar — viloyat maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi, Maxsus pedagogika markazi, psixologlar jamiyati, xususiy ta’lim tashkilotlari vakillari ishtirokida ko‘rib chiqiladi. Kengash bayonnomasi (PDF)
Tizim qanday shakllandi
Buxoro psixologiya va xorijiy tillar instituti 2025-yilda Buxoro xalqaro universitetiga aylandi. Sifat tizimining asosiy hujjatlari institut davrida qabul qilingan va universitet maqomiga muvofiq yangilangan.
ECTS kredit-modul tizimi nizomi, ichki sifat tizimini baholash tartibi va TSNB nizomi tasdiqlandi.
So‘rovnomalar reglamenti va Akademik halollik kodeksi qabul qilindi.
Vazirlikning 451 va 452-son buyruqlari asosida apellyatsiya va yakuniy nazorat tartibi joriy etildi.
Birinchi tizimli so‘rovnomalar (2 077 talaba) va akademik halollik tahlili Kengashda ko‘rildi, harakatlar rejasi tuzildi.
Yillik so‘rovnomalar va 2024–2025 ichki baholash hisoboti (SWOT tahlili bilan) muhokama qilindi.
Universitet maqomida TSNB nizomi, so‘rovnomalar reglamenti va yillik trening rejasi yangilandi.
Baholash va nazorat tartibi hamda ichki sifat tizimini baholash tartibi yangi tahrirda tasdiqlandi.
Harakatlar rejasining I semestr ijrosi: 6 yo‘nalish yakunlandi, qolganlari bosqichma-bosqich.
O‘zini o‘zi baholash hisoboti: 49 mezon, o‘rtacha ball 3,8.
Harakatlar rejasining 11 yo‘nalishi bajarilgan deb topildi; yaratilgan mexanizmlar doimiy tizim elementi qilib belgilandi.
Ish beruvchilar so‘rovnomasi natijalari va 2026–2027 trening rejasi ma’qullandi.